Sala culture

القانون الأساسي

الباب الأول : التأسيس والأهداف

 المادة 1 : التأسيس والاسم والمدة والمقر

1.1 تؤسس جمعية تحمل اسم : ” مؤسسة سلا للثقافة والفنون”(ⵜⵉⵎⵔⵙⵍⵜ ⵏ ⵙⵍⴰ ⵏ

 ⵜⵓⵙⵙⵏⴰ ⴷ ⵜⵥⵓⵕⵉⵡⵉⵏ باللغة الأمازيغية و Fondation de Salé pour la culture et les arts باللغة الفرنسية)، لمدة غير محدودة  طبقا لمقتضيات الظهير الشريف المؤرخ في 3 جمادى الأولى 1378، الموافق ل 15 نونبر 1958، كما تم تعديله و تتميمه. 

2.1 مقر الجمعية هو 1 تجزئة الخير 1مكرر الغرابلية،  سلا لمريسة، 11060. ويمكن نقله إلى مكان آخر بقرار من المكتب التنفيذي للمؤسسة.

المادة 2 : أهداف المؤسسة

تهدف المؤسسة الى تحقيق تنمية ثقافية دائمة لفائدة الفرد والساكنة والمجال، وعلى الخصوص :

1.2 المساهمة في وضع وتنفيذ وتقييم السياسات الثقافية، وتقديم الخبرة في هذا المجال.

2.2 نشر ثقافة حقوق الانسان في المجال الثقافي. والفني وخاصة حرية التعبير وحرية الابداع وحقوق المؤلف والحقوق المجاورة، والترافع والدفاع عن احترام هذه الحريات والحقوق.

3.2إبراز الأوجه المشرقة للمدينة على المستويات الجهوية والوطنية والدولية وإنعاش صورتها كقطب ثقافي وفني من خلال التعريف بتراثها ورجالاتها من مفكرين ومثقفين ومبدعين، وانجاز مشاريع ثقافية وفنية متميزة، وتتبع ومعالجة مقاربة وسائل الإعلام لهذه الصورة.

4.2 المحافظة وتثمين التراث الثقافي المادي واللامادي.

5.2 المحافظة وتعزيز تنوع التعابير الثقافية والفنية.

 6.2 تطوير الخبرة وانجاز الأبحاث والدراسات والتقارير حول الوضع الثقافي والفني.

7.2 المساهمة في التكوين الثقافي والفني، وتنمية المواهب لدى الناشئة.

8.2 نشر واقتناء مطبوعات ثقافية وأعمال ابداعية، وإحداث منصة الكترونية تفاعلية للثقافة والفنون.

9.2 تطوير الشراكات مع الجماعات الترابية والجمعيات والفاعلين الثقافيين والمبدعين لتنسيق مواعيد الانشطة الثقافية والفنية و تقوية التواصل بشأنها والعمل على تعاضد الامكانيات لانجاز مشاريع مشتركة، وتقوية العرض الثقافي، وتقوية جمالية الفضاءات العمومية، وتدبير مؤسسات ثقافية وفنية ومواقع وبنايات تاريخية.

10.2 تطوير الدبلوماسية الثقافية وخلق علاقات تعاون وشراكات مع مختلف المؤسسات الوطنية العمومية والمنظمات غير الحكومية، و كذا مع المنظمات الدولية ذات نفس الاهتمام و البعثات الثقافية الدولية في المغرب.

الباب الثاني العضوية

المادة 3 : الأعضاء

تضم المؤسسة أعضاء مؤسسين، وأعضاء عاملين و أعضاء شرفيين وأعضاء مشاركين.

1.3 يعتبر عضوا مؤسسا كل من شارك في الجمع العام التأسيسي، و التزم بإنجاز أهداف المؤسسة و مشاريعها.

يعتبر عضوا عاملا كل عضو في المكتب التنفيذي وكل من تقدم بطلب الانخراط إلى رئيس المؤسسة و تمت تزكيته من طرف المكتب التنفيذي.

2.3 يتمتع العضو العامل بحق التصويت في الجموع العامة,

3.3 يعتبر عضوا شرفيا كل شخصية ساهمت بشكل معتبر في تحقيق أحد أهداف المؤسسة، ووافق المكتب التنفيذي على منحها هذه الصفة ووافقت هي على اقتراحه.

4.3 يعتبر عضوا مشاركا بالصفة الأشخاص المعنويون والذاتيون الذين تربطهم بالمؤسسة شراكة رسمية، وكذا الأشخاص الذين تقدموا بطلب هذه العضوية وتمت تزكيتهم من طرف عضوين من المكتب التنفيذي.

المادة 4 : واجب الانخراط والمساهمة المالية

يؤدي الأعضاء العاملون واجب الانخراط السنوي، ويمكن للأعضاء الآخرين أداء مساهمة مالية سنوية.

المادة 5 : فقدان العضوية

تفقد العضوية من المؤسسة  في الحالات التالية :

– طلب استقالة مبرر موجه للرئيس

– الإقالة وتتم بقرار معلل و متداول في شأنه من طرف المكتب التنفيذي

– الوفاة

الباب الثالث : هياكل المؤسسة

تتكون هياكل المؤسسة من الجموع العامة والمكتب التنفيذي ومنتدى الشركاء.

الجموع العامة:

تنقسم الجموع العامة الى جموع عامة عادية وأخرى استثنائية.

المادة 6 : الجمع العام العادي

1.6 يتكون الجمع العام العادي من جميع أعضاء المؤسسة الذين أدوا واجب الانخراط، و يعقد مرة في السنتين، و يمكن عقده كلما دعا إليه المكتب التنفيذي، أو بطلب من 51 % من الأعضاء الذين أدوا واجب الانخراط عبر رسالة موجهة للرئيس.

2.6 تتم الدعوة إلى الجمع العام العادي 15 يوما على الأقل قبل موعده، وتتضمن جدول أعمال معد من طرف المكتب التنفيذي.

3.6 يعد الجمع قانونيا بحضور أغلبية أعضاء المؤسسة الحاضرين والممثلين (51 %  على الأقل)، وفي حالة عدم حصول هذا النصاب، تتم الدعوة إلى جمع ثان في غضون 15 يوما، و يعد قانونيا بحضور(3/1) ثلث الأعضاء الحاضرين والممثلين.

4.6 يختص الجمع العام العادي في دراسة ومناقشة و التصويت على التقريرين الأدبي و المالي، و تخطيط واعتماد توجهات و مشاريع المؤسسة، وانتخاب رئيس المؤسسة وأعضاء المكتب التنفيذي الذين يقترحهم الرئيس لمدة سنتين اما بلائحة وحيدة او بطرح أكثر من لائحة للتصويت على إحداها.

5.6 يتخذ الجمع العام العادي قراراته بأغلبية الأعضاء الحاضرين والممثلين.

6.6 يمكن للأعضاء العاملين تمثيل أحد زملائهم بوكالة موقعة وموجهة للرئيس في حدود توكيل واحد لكل عضو.

المادة 7 : الجمع العام الاستثنائي

تتم الدعوة إلى الجمع العام الاستثنائي بدعوة من الرئيس أو بطلب من  ثلثي (3/2) الأعضاء، ويختص الجمع العام الاستثنائي في تعديل القانون الأساسي أو الإعلان عن حل المؤسسة، ويتخذ قراراته في كلتا الحالتين بأغلبية ثلثي الأعضاء الحاضرين و الأعضاء الممثلين.

يمكن للأعضاء العاملين تمثيل أحد زملائهم بوكالة موقعة وموجهة للرئيس في حدود توكيل واحد لكل عضو.

1.7 في حالة تعديل القانون الاساسي

تتم الدعوة إلى الجمع العام الاستثنائي 15 يوما على الأقل قبل موعده، وتتضمن الدعوة التعديلات المقترحة وتعليلها.

يعد الجمع قانونيا بحضور أغلبية أعضاء المؤسسة الحاضرين و الأعضاء الممثلين (51 %  على الأقل )، وفي حالة عدم حصول هذا النصاب، تتم الدعوة إلى جمع ثان في غضون 15 يوما، و يعد قانونيا بحضور(3/1) ثلث الأعضاء و الأعضاء الممثلين. وفي حالة عدم حصول هذا النصاب، تتم الدعوة إلى جمع ثالث في غضون 15 يوما، و يعد قانونيا بمن حضر من الأعضاء و الأعضاء الممثلين.

2.7 في حالة الإعلان عن حل المؤسسة

تتم الدعوة إلى الجمع العام الاستثنائي 30 يوما على الأقل قبل موعده، وتتضمن الدعوة تقريرا حول الوضعية والأسباب الداعية الى حل المؤسسة.

يعد الجمع قانونيا بحضور أغلبية أعضاء المؤسسة (51 %  على الأقل )، وفي حالة عدم حصول هذا النصاب، تتم الدعوة إلى جمع ثان في غضون 15 يوما، و يعد قانونيا بحضور(3/1) ثلث الأعضاء. وفي حالة عدم حصول هذا النصاب، تتم الدعوة إلى جمع ثالث في غضون 15 يوما، و يعد قانونيا بمن حضر من الأعضاء.

في حالة اتخاذ قرار الحل: يعين الجمع العام الاستثنائي مندوبا أو أكثر لتصفية ممتلكات المؤسسة، وتحويلها إلى جمعية ذات نفس الأهداف و إلى مؤسسة عمومية تعنى بالعمل الخيري.

المادة 8 : المكتب التنفيذي

1.8 يضم المكتب التنفيذي مابين 07 الى 15 عضوا يتوزعون على المهام التالية:

– الرئيس: وهو رئيس المؤسسة وممثلها لدى السلطات و المؤسسات العمومية و الخاصة، و المشرف الأول على تسييرها و ينتخب لمدة سنتين قابلة للتجديد.

– النائبان الأول و الثاني للرئيس : ينوبان بالتوالي عن الرئيس في حالة غيابه أو بتفويض منه في كل مهامه

– الكاتب العام : يكلف الكاتب العام بالعمل الإداري و بتنفيذ مقررات المكتب كما يقوم بالتنسيق و بتوقيع المراسلات بتفويض من الرئيس، وكذا بإعداد المحاضر و التقارير و تنظيم وثائق و أرشيف المؤسسة.

– نائب الكاتب العام: يساعد الكاتب العام في مهامه و ينوب عنه في حالة تعذر القيام بمهامه.

– أمين المال : يسهر على مالية المؤسسة و يوقع إلى جانب الرئيس على كل المعاملات و الوثائق المالية.

– نائب أمين المال: ينوب عن أمين المال في حالة غيابه أو بتفويض من رئيس المؤسسة.

– مقرر منتدي الشركاء : يقوم بتتبع الشراكات الموقعة بين المؤسسة والأغيار وبتحرير محاضر الاجتماعات والتقرير السنوي الذي يشكل جزء من التقرير الأدبي للمؤسسة.

– مستشارون: يختص كل واحد منهم بهدف أو أكثر من الأهداف المبينة في المادة 2 وبتتبع وتنسيق المشاريع المتعلقة بها.

2.8 انطلاقا من الأهداف المبينة في المادة 2، ومن الشراكات الموقعة، يقوم المكتب التنفيذي على الخصوص بالمهام التالية :

– وضع برنامج العمل المتضمن للمشاريع الثقافية والفنية التي يتفق على إنجازها والميزانية المرصدة لكل مشروع، كما يعين مسؤولا على كل مشروع.

– تدارس تقرير منتدى الشركاء ويقرر في مخرجاته.

– إحداث لجان تعمل الى جانبه ويحدد مهامها.

– وضع القانون الداخلي للمؤسسة ومساطر العمل.

– إحداث إدارة لتولي مهام إدارية او تقنية.

– تعويض الأعضاء المستقلين او المقالين.

3.8 يجتمع المكتب التنفيذي بشكل دوري باستدعاء من رئيسه أو بطلب من نصف أعضائه.

المادة 9 : منتدى الشركاء

1.9 يعتبر منتدى الشركاء هيأة استشارية للمؤسسة

2.9 يتكون منتدى الشركاء من الأعضاء المشاركين ويلتئم بدعوة من رئيس المؤسسة مرة واحدة على الأقل في السنة.

3.9 يتدارس منتدى الشركاء الشراكات الموقعة وإنجاز المشاريع المعنية بها، وأدوار المتطوعين وكذا محتوى بنك المشاريع واقتراح تغيير مقتضيات الشراكات وإحداث شراكات جديدة لانجاز مشروع او أكثر من المشاريع الموطنة ببنك المشاريع.

4.9 يرفع منتدى الشركاء تقريره للمكتب التنفيذي.

الباب الرابع : موارد المؤسسة

المادة 10 : الموارد المالية للمؤسسة

تتشكل موارد المؤسسة من:

-واجبات انخراط الأعضاء و مساهماتهم.

-جميع الأموال المنقولة والعقارية و القيم المحولة بعوض أو بدون عوض..

-الهبات و المنح و المساعدات المقدمة إليها من السلطات العمومية و المنتخبة و القطاع الخاص طبقا للقوانين الجاري بها العمل.

-دعم الفرقاء المختصين و الشركاء، و كل المداخيل الناتجة عن أنشطة المؤسسة..

-دعم المنظمات و الهيئات الدولية ذات الأهداف المشتركة.

Arabic